Investigazioni Aziendali: a cosa si riferiscono

Assenteismo dei dipendenti, concorrenza sleale, tutela dei marchi e dei brevetti: queste sono solo alcune delle problematiche che un’azienda si trova a dover affrontare ogni giorno e per le quali spesso rischia di subire un ingiustizia. In questo ambito i servizi investigativi alle aziende sono uno strumento prezioso per far valere i propri diritti fino anche in sede legale.

Se effettuate nel rispetto delle normative vigenti infatti le indagini aziendali consentono di ottenere elementi di prova che possono essere utilizzati anche in sede giudiziaria. Vediamo quindi quali sono le principali tipologie di indagini e i servizi in ambito investigativo dedicati alle aziende che incontrano difficoltà nella gestione del personale e dell’azienda.

Investigazioni Aziendali: assunzioni e gestione del personale

Quando ci si trova a dover assumere un collaboratore è sempre difficile valutarne affidabilità e competenze attraverso un colloquio. Per questo, soprattutto per chi è destinato a ricoprire incarichi chiave, è utile e consigliabile ricorrere alle indagini pre-assunzione, che consistono in attività investigative nei confronti del candidato attraverso le quali la società investigativa si occupa di verificare le referenze e il curriculum del soggetto in questione, per tracciare un profilo non soltanto della professionalità e affidabilità in ambito lavorativo, ma spesso anche dei tratti psicologici del soggetto.

I servizi investigativi alle aziende legati alla fase precedente l’assunzione non sono le uniche indagini che un’azienda può commissionare nei confronti dei propri dipendenti. Capita spesso infatti che, accortosi di comportamenti sospetti da parte di un lavoratore, il datore di lavoro richieda delle indagini per assenteismo dei dipendenti.

Le investigazioni aziendali in questo caso consentono di verificare se il dipendente che ha richiesto un permesso (normalmente si tratta di giornate concesse ai sensi della legge 104/92) non sfrutti le ore di liberà a lui concesse per portare avanti interessi di natura diversa, ad esempio un doppio lavoro. Allo stesso modo è possibile effettuare indagini sull’infedeltà di dipendenti, soci, o di potenziali acquirenti della propria impresa.

Sempre rimanendo in tema di dipendenti, l’azienda che sospetta della veridicità di un infortunio subito da un dipendente sul posto di lavoro può richiedere delle indagini infortunistiche ed assicurative.

Nel caso invece si decida di licenziare un dipendente, è bene ricorrere alle indagini per licenziamento per giusta causa, attraverso le quali è possibile verificare se sussistono le condizioni per la giusta causa del licenziamento di un dipendente, ad esempio se un dipendente dichiara un falso stato di malattia. Tali indagini si rivelano preziose in sede di contenzioso con il lavoratore, a maggior ragione in sede giudiziaria, tutelando i diritti dell’azienda.

Investigazioni Aziendali: sicurezza e bonifiche ambientali

Per proteggere dell’azienda da furti e rapine è possibile affidarsi ai servizi di sicurezza aziendale, che prevedono non solo un servizio di sorveglianza, ma anche la progettazione e l’installazione di sistemi elettronici di sicurezza, di allarme e telesorveglianza e monitoraggio TVCC a circuito chiuso.

Da non sottovalutare anche le bonifiche ambientali, elettroniche e telefoniche. Si tratta di un’analisi delle linee telefoniche, elettriche e di trasmissione dati per verificare la presenza di eventuali dispositivi d’intercettazione (che possono andare dalle microspie alle microtelecamere).

I nostri tecnici sono in grado di rilevare la presenza dei dispositivi d’intercettazione anche se spenti, e su linee lunghe centinaia o addirittura migliaia di metri.

Al termine dell’intervento, il nostro reparto Indagini Tecniche consegna al cliente una dettagliata relazione in merito all’attività svolta, oltre ad un report con suggerimenti e soluzioni tecnico–pratiche per ottimizzare la sicurezza degli ambienti ispezionati.

Servizi investigativi alle aziende: le indagini informatiche

Se a turbare la sicurezza dell’azienda è una minaccia informatica invece è possibile ricorrere alle indagini informatiche. Queste consentono di rientrare in possesso di file contenenti informazioni e dati importanti che sono andati perduti a seguito di cancellazione accidentale o danneggiamento o, peggio, in caso di eliminazione volontaria con atti di sabotaggio ai danni di un’azienda.

I servizi di indagine informatica più richiesti dai nostri clienti sono:

  • rintraccio e-mail per l’accertamento dell’identità di mittenti di messaggi di posta elettronica;
  • ripristino dati a seguito di infezioni da virus;
  • apertura file protetti da una password per accedere a documenti nascosti;
  • Ethical Hacking”, l’aggressione simulata dall’interno o dall’esterno dell’azienda per verificare il grado di protezione della rete informatica;
  • rintraccio siti Web per l’accertamento della sede fisica e la proprietà di un determinato sito internet;
  • bonifica informatica per la verifica della presenza di dispositivi d’intercettazione informatica.

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